第52章 李晶晶的执着

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高斌跟姜振宇厂长谈得很快。

姜振宇也没想到这个年轻人真的提前做了很多调研。包括他这三年以来的销售以及盈利情况，竟然说得几乎丝毫不差。

他知道这小子肯定是志在必得了，否则也不会直接跟自己摊牌。而且，现在想出售的泳装厂也不仅仅只有自己一家。如果自己不卖，那就会又多了一个强有力的竞争对手。恐怕自己的日子更加难过。

“姜厂长，其实我还有个提议。”

高斌看着有些犹豫不决的姜振宇说。

“你现在估计是担心下面的工人吧。怕我接手以后会辞退大部分的员工。毕竟现在厂子的效益一年不如一年。”

“都是跟了我多年的老员工了。而且，有十几个师傅甚至还是我创办这个厂子的时候就过来了。我卖掉厂子没什么大不了的。可是，他们今后的日子就难过了。我这边给的工资可以说是最高的。他们如果另谋出路，一来是年纪不小了，二来恐怕工资会低很多……”

姜振宇叹了口气说。

“所以你这个厂子的利润率很低。刚性支出中，薪资待遇这一部分的比例过高，这是个大问题。”

高斌毫不客气地说。

“是我无能啊！”

姜振宇闭着眼睛摇了摇头说。

“其实，我可以接受注资参股的模式。你可以保留一小部分股份，依然担任生产厂长的职位。不过，厂子的管理人员我需要更换一部分。包括设立总经理负责制，销售部门进行改组这些工作。必须由我说了算。本来这个方案是不在我的选项之内的。不过，你对这个厂子的感情很深，我想，你这个年纪也不会甘心就此去养老吧！”

高斌考虑到自己不会专注于这个厂，如果让姜振宇继续留任也未必是坏事。

“你不担心掣肘的问题？”

姜振宇觉得这个小伙子还是稚嫩的。只要他在，工人们肯定会听他的话。那么，就算有大股东也会投鼠忌器的。

“不客气的说，你只是小股东。如果你不能起到稳定队伍，安心生产的作用，那你在我这里就是没有价值的。我随时都可以利用稀释股权的方式把你清理出去。而且，不听话的员工我随时都能换掉。我给出的待遇，不怕招不到更好的工人。这也算是我把丑话说在前面吧。”

“你能给我保留多少股份？”

“最多10%”

“我需要考虑一下。三天后给你答复

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